人脸识别门禁考勤的优势

                              人脸识别门禁考勤的优势  —— 无需排队，免数据造假

      目前，大多数公司的出勤方式主要是基于指纹识别技术和打孔技术。传统的IC工作卡识别处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的成熟，人脸识别访问控制模型逐渐出现在市场上。人脸识别技术与移动互联网的结合逐渐侵蚀了传统的指纹识别市场。

      企业使用IC卡来检查出勤和指纹识别，或多或少会出现一些不可避免的问题，例如：使用IC卡办理登机手续时，员工会忘记带卡，并且存在假签证现象;以及员工互相签到；使用指纹检查出勤时，会出现诸如指纹太浅，手指脱落或手上积水之类的问题，这将导致诸如无法打孔和代表打孔器打指纹膜之类的问题。这些将严重影响中小企业的出勤管理，人脸识别技术的出现解决了企业的难题。

      没有排队的员工，避免数据作假，公司只需要在公司门附近安装面部识别考勤设备，员工就可以每天通过在设备屏幕的前面刷脸来登录。这种非接触式考勤方法比传统的指纹识别考勤更方便，更安全。因为每个人的面孔都不相同，再加上面部识别出勤的“动态”要求，因此可以消除员工使用照片代替面部来出勤的可能性，从而帮助企业有效地完成出勤管理。

     智能人脸识别，快速交通，无交通拥堵 公司在公司门口安装了面部识别设备。无论员工进入哪个角度，他们都可以捕获肖像信息。系统检索收集的面部图像并将其与数据库中的照片进行比较，找到相应的人员信息并将其输入。出勤成功后，将发送语音提示，并记录出勤结果（出勤时间，考试时间），并将服务内容通过互联网发送至员工的微信。企业人员只需要依靠人脸考勤和访问控制系统来导出员工考勤记录，并只需一把钥匙就可以在月底进行考勤结算。同时，在人脸识别门禁系统的基础上，还提供了外出登录，请假等功能，充分实现了智能出勤。